TryghedsGruppens bestyrelse har det overordnede ansvar for vores aktiviteter. Arbejdet består af en række forskellige opgaver. Bl.a. indstiller bestyrelsen årsrapporten – herunder TryghedsGruppens medlemsbonus – til vedtagelse på det ordinære repræsentantskabsmøde. Det er også bestyrelsen, der indstiller TrygFondens bevillingsramme til vedtagelse.
De sidder i bestyrelsen:
- Jørn Rise Andersen (Formand)
- Magnus Skovrind Pedersen (Næstformand)
- Torben Jensen (Næstformand)
- Anne Kaltoft
- Claus Wistoft
- Jens Otto Størup
- Jonas Bjørn Jensen
- Karen Bladt
Tre af vores bestyrelsesmedlemmer – Jørn Rise Andersen, Claus Wistoft og Anne Kaltoft – sidder ligeledes i Trygs bestyrelse. Repræsentationen i Trygs bestyrelse giver mulighed for at udøve aktivt ejerskab og er dermed en del af TryghedsGruppens ambition om at være den bedst tænkelige hovedejer af Tryg.
TryghedsGruppens Bestyrelsen har nedsat et bevillingsudvalg, der tager stilling til TrygFondens landsdækkende donationer.
Bestyrelsen har desuden nedsat et risikoudvalg, der har ansvaret for løbende at følge TryghedsGruppens risikoforhold med fokus på sammenhængen mellem vores vedtægtsbestemte formål, sammensætningen af formuen og øvrige risici, der eventuelt løbende måtte opstå. Risikoudvalget mødes fire gange om året, og i udvalget sidder Torben Jensen (formand), Claus Wistoft og Magnus Skovrind Pedersen.
Valg til bestyrelsen
Et bestyrelsesmedlem vælges for to år ad gangen. Du kan læse mere om valg til bestyrelsen og bestyrelsens opgaver i vores vedtægter § 8 og 9.
Bestyrelsen gennemfører en årlig bestyrelsesevaluering, hvert andet år gennemføres den af bestyrelsesformanden og hvert andet år ved en ekstern konsulent.
Bestyrelsesevalueringen gennemføres med udgangspunkt i TryghedsGruppens politik for kompetencer og mangfoldighed, og der følges løbende op på konklusionerne.
De seneste evalueringer har peget på et godt samarbejde i bestyrelsen, og at bestyrelsen har de samlede kompetencer, der skal til for at lede TryghedsGruppen.