Hvorfor er du repræsentant i TryghedsGruppen?
Jeg vil arbejde på, at initiativer, der støttes, rammer der, hvor behovet er størst, eller hvor flest får glæde af dem; at projekter til forebyggelse, sundhed og tryghed får høj prioritet; men også projekter, der har til formål at lukke videnshuller inden for disse områder.
Tine Brink HenriksenKerneopgaven er støtte til projekter om forebyggelse, sundhed og tryghed; bæredygtighed, social bevidsthed og transparens er kerneværdierne.
Hvilke temaer er vigtige for dig som repræsentant?
Vigtigt for mig er, at de tiltag, der iværksættes, er bæredygtige, med øje for lighed i tilgang til tryghed, forebyggelse og sundhedsfremmende aktiviteter, og at det er gennemsigtigt, hvad Tryg lægger vægt på.
Hvad er repræsentantskabets vigtigste rolle?
Jeg mener, at repræsentantskabets skal:
- kendetegnes ved transparens og beslutninger baseret på bæredygtighed og social bevidsthed
- sikre at Tryg giver mest mulig tryghed, forebyggelse, fysisk og psykisk sundhed i samfundet for de midler, der er til rådighed
- støtte projekter, der enten angår de fleste eller netop de mennesker med størst behov.
CV
Uddannelse
- 1990: CandMed, Aarhus Universitet (AU)
- 1994: PhD, AU
- 2002: Speciallæge: Børnesygdomme
- 2006: Ekspert: Nyfødt-Intensiv medicin
- 2015: Stifinder
Erhvervserfaring
- 1990-2005: Forsker og Læge
- 2005-2022: Overlæge Børn og Unge, AUH
- 2022- Ledende Overlæge Nyfødt Intensiv, Børn og Unge, AUH
- 2010- : Professor, Klinisk Institut, AU
Repræsentanternes tilkendegivelser er udtryk for deres egen opfattelse og er ikke nødvendigvis i overensstemmelse med TryghedsGruppen.