Fælles om trygheden

Set i lyset af, at flere afdelingsbestyrelser ikke har haft nok kapacitet til at forankre det konkrete arbejde lokalt, er projektet blevet forankret centralt i KAB se https://www.kab-bolig.dk/bestyrelse/bestyrelsesmappen/skab-tryghed-i-din-afdeling Der er udviklet et dialogværktøj, som afdelingsbestyrelser kan benytte til at afdække, hvilke indsatser, der er relevante for dem og konsulenter fra KAB kan understøtte en konkret implementering.

Der er på baggrund af workshops og interviews med beboere og driftspersonale i 10 boligafdelinger fordelt på 3 boligorganisationer skabt viden om og forståelse for, hvordan utryghed kan forebygges eller akut adresseres. Tryghedsskabende initiativer indenfor flere kategorier er blevet kortlagt og formidlet, så de kan anvendes ud fra de konkrete udfordringer i de pågældende boligafdelinger. Mange boligafdelinger har dog ikke haft kapacitet til selv at arbejde aktivt med initiativerne uden støtte.

Afdelingerne med de største tryghedsudfordringer viste sig også at have mange meget sårbare eller ressourcesvage beboere eller beboergrupper i konflikt. Det har bevirket, at det på afdelingsniveau har været svært at iværksætte konkrete initiativer. Her er boligorganisationen blevet anbefalet at arbejde med andre politiske tiltag. Dertil er der blevet udviklet et solidt formidlingsmateriale og handleplaner, der kan understøtte afdelingsbestyrelser, der ønsker at gå videre med initiativer.