Du bliver den daglige leder af TrygFondens almennyttige arbejde og personaleleder for afdelingens 22 dedikerede medarbejdere. Vi søger altså først og fremmest en leder, og det er afgørende, at du har ledelsesmæssig tyngde i både teori og praksis, og at du er stærkt motiveret af ledelsesopgaven i sig selv.
Det er desuden vigtigt, at du har bred samfundsmæssig interesse og indsigt. Det er ikke afgørende, hvilken sektorbaggrund du har lige nu, men vi lægger vægt på, at du har erfaring fra flere forskellige sektorer.
Det er desuden vigtigt, at du har bred samfundsmæssig interesse og indsigt. Det er ikke afgørende, hvilken sektorbaggrund du har lige nu, men vi lægger vægt på, at du har erfaring fra flere forskellige sektorer.
Som underdirektør i TrygFonden får du ansvaret for en bred programportefølje inden for vores almennytte uddelinger på ca. 700 mio. kr. om året. Det kræver, at du har en sikker hånd på driftsorganisationen, og alt hvad det indebærer af dagligt overblik, prioritering og sparring. Du kommer også til at bidrage til at sætte den strategiske retning for TrygFonden, så vi fortsat udvikler en stærk og relevant position som samfundsaktør i Danmark.
TrygFonden er en del af TryghedsGruppen, og du bliver en del af TryghedsGruppens samlede ledergruppe. I samarbejde med direktionen og gode lederkolleger skaber du her sammenhæng og udvikling på tværs af en kompleks organisation med flere bundlinjer.
TryghedsGruppen er som arbejdsplads bl.a. kendetegnet ved stærke ledelsesværdier, høj faglighed, tillid under ansvar og et løbende fokus på læring og udvikling i vores måder at løse opgaverne på. Du får et job med stor frihed og rig mulighed for at sætte dit præg.
Du kan læse mere om stillingen i denne job- og personprofil.
Lyder det interessant?
Hvis ledelsesopgaven lyder som noget for dig, så hører vi meget gerne fra dig. Ansøgningsfristen er søndag den 5. januar 2025, og du søger stillingen ved at uploade CV og motiveret ansøgning på www.genitor.dk