Feriedrenge ved Bornholms Værn

Donationen går til at undersøge, hvordan socialrådgiveres arbejdsliv kan forbedres gennem udvikling af en indsats til at tackle de mest centrale udfordringer i socialt arbejde. Socialrådgivere oplever en høj grad af udbrændthed pga. de mange og komplekse udfordringer ved arbejdet. Stress kan påvirke arbejdsglæden og beslutninger om at forlade arbejdspladsen, og 20-25 pct. af de kommunalt ansatte socialrådgivere, der arbejder med udsatte børn eller på beskæftigelsesområdet, forlader deres arbejdsplads inden for et år. Forskerne skal derfor undersøge, hvilke faktorer der belaster socialrådgivernes arbejdsliv og herefter designe en metode for et samarbejde mellem interessenter inden for socialt arbejde. Ambitionen er at forbedre arbejdsforholdene for socialrådgivere ansat i det kommunale beskæftigelsesområde eller børne- og ungeområde og dermed fastholde flere socialrådgivere i kommunerne.