Er det lige meget, om du hedder Christian eller Christina i dagens Danmark?
Nej, siger befolkningen samlet set. Et flertal mener, at der stadig er arbejde at gøre, før vi har opnået ligestilling i Danmark. Og vi er generelt blevet mindre tilfredse med niveauet af ligestilling de seneste ti år, viser TrygFondens seneste tryghedsmåling.
Særligt blandt kvinderne er der sket et betydeligt fald i tilfredsheden med ligestilling i samfundet.
Sophie Danneris, projektchef i TrygFondenNår vi ser på data, punkterer det idéen om, at vi har ligestilling på en række områder
I 2015 mente 45 pct. af kvinderne, at ”ligestilling er opnået” eller ”ligefrem gået for langt”. Det tal er i dag nede på 26 pct.
Ifølge Sophie Danneris, der er projektchef i TrygFonden, skyldes det bl.a., at vi har fået mere viden at basere vores samtale om ligestilling på.
”Når vi ser på data, punkterer det idéen om, at vi har ligestilling på en række områder, fx inden for løn og fordeling af mænd og kvinder på ledelsesposter og i bestyrelser. På nogle få områder er det gået frem – det gælder bl.a. lønnen i det offentlige – men så står det til gengæld stille på det private arbejdsmarked,” siger Sophie Danneris.
Mændene er ikke helt så utilfredse
Blandt mændene falder tilfredsheden med ligestillingen også, men ikke i samme tempo som for kvinderne. For ti år siden var det 69 pct. af mændene, der mente, at vi havde ligestilling i samfundet – i dag er det 57 pct.
Her oplever kvinderne, at der mangler ligestilling
Målingen viser, at kvinder og mænd svarer forskelligt på en række påstande relateret til ligestilling. Her kommer et udpluk:
- ”Der er en tendens til at se ned på det typiske kvindearbejde med børn, ældre og syge”.
Helt eller delvist enig: Kvinder 61 pct. / Mænd 37 pct. - ”Når der forhandles løn, bliver mænd tit tilgodeset på bekostning af kvinder”.
Helt eller delvist enig: Kvinder 56 pct. / Mænd 26 pct. - ”Det er for svært for kvinder at komme til tops i erhvervslivet”.
Helt eller delvist enig: Kvinder 47 pct. / Mænd 25 pct. - ”Der er god balance mellem mænd og kvinder i det politiske liv”.
Helt eller delvist enig: Kvinder 30 pct. / Mænd 48 pct.
Selvom mændene ligesom kvinderne mener, at ligestillingen har taget et skridt tilbage, er det stadig over halvdelen af mændene, der oplever, at kønnene er stillet lige. Den opfattelse deler blot hver fjerde kvinde. Den manglende oplevelse af ligestilling bidrager til, at kvinder generelt er mere utrygge end mænd, fortæller Sophie Danneris.
”Vi ved, at hvis vi er økonomisk utrygge, spreder det sig til det meste af vores tilværelse. Hvis kvinderne oplever, at der ikke er ligestilling på arbejdsmarkedet, begrænser det deres jobmæssige og økonomiske muligheder gennem livet, og det skaber en grundlæggende utryghed,” forklarer hun.
Er ligestillingen gået for langt?
Samtidig med at flere kvinder oplever, at der stadig ikke er ligestilling på en del vigtige områder, svarer hver femte mand (19 pct.), at ligestillingen allerede er gået for langt. I 2015 var det kun lidt flere end hver tiende (11 pct.).
”Den stigende polarisering mellem mænd og kvinders opfattelse af ligestilling, ser vi på tværs af hele EU. Hvis man skal spekulere i årsager, kan det skyldes, at nogle mænd frygter, at de mister muligheder, hvis der skal gøres positiv særbehandling for kvinderne i forsøget på at skabe mere ligestilling,” siger Sophie Danneris.
Tryghedsmålingen viser, at det ikke kun er på arbejdsmarkedet og i samfundet, at kvinderne efterlyser mere ligestilling. På hjemmefronten er der blandt mange kvinder utilfredshed med arbejdsfordelingen. Læs mere her.
Download målingen
-
Ligestillingsdebattens brændpunkter
Der er kommet nyt liv i debatterne om køn og ligestilling bl.a. som følge af #metoo-oprøret, bekymringen for unge kvinders trivsel og indflydelsen fra nye kulturelle strømninger. Denne Tryghedsmåling fokuserer på, hvordan den brede befolkning i almindelighed ser på disse emner, hvoraf nogle har med tryghed at gøre. Læs mere om "Ligestillingsdebattens brændpunkter"